Ao redigir um contrato social, é crucial incluir mais do que apenas as cláusulas obrigatórias para garantir todos os direitos.
– Preveja a exclusão extrajudicial de sócios por atos graves e forneça exemplos do que será considerado como falta grave.
– Especifique quais assuntos requerem aprovação dos sócios.
– Estabeleça quóruns para questões específicas.
– Em caso de distribuição desproporcional de lucros, defina os critérios no contrato.
– Estabeleça regras sobre a convocação e realização de reuniões e assembleias.
– Determine como será calculado o valor da sociedade em casos de saída, exclusão ou falecimento de um sócio.
Além desses pontos, há outras questões que não podem ser negligenciadas em um contrato social, por isso, é extremamente importante contar com a advocacia neste momento.
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